企業(yè)文化
1．持續(xù)發(fā)展，以人為本，實(shí)施人性化管理：讓公司成為一個(gè)溫馨的大家庭，一所有為的學(xué)校；
2．顧客至上，服務(wù)第一，灌輸顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的服務(wù)觀念；謹(jǐn)慎、妥善、處理客戶抱怨；
3．持續(xù)教育訓(xùn)練，采用外聘、內(nèi)訓(xùn)講師制度，聘任專業(yè)優(yōu)秀人員擔(dān)任講師，努力提高員工的技能；
4．質(zhì)量是企業(yè)的生命，加強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，嚴(yán)守交期，加強(qiáng)生產(chǎn)效能；
5．技術(shù)先行，充分利用新材料、新技術(shù)、新工藝，向用戶提供最完善的產(chǎn)品；
6．對(duì)公司提出降低成本、減少浪費(fèi)、提高業(yè)績(jī)并實(shí)施有效者，給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
7．采用技能績(jī)效和薪資掛鉤制度，使能者多勞，勞者多得；
8．加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在美百達(dá)膠帶的大家庭里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，上下同心，奮發(fā)圖強(qiáng)，共創(chuàng)美百達(dá)膠帶明天更輝煌昌盛！
